Workshop e Full Immersion_una sfida vera della tua azienda, risolta in squadra
Consulenza, formazione e team building in un formato solo: squadre di reparti diversi lavorano su una sfida vera della tua azienda, per una, due o quattro giornate di fila, e la presentano alle altre. Il tuo team torna in ufficio con qualcosa di costruito: una policy, dei flussi, un processo coi suoi numeri.
prezzo
a giornata, su preventivo entro 48 ore
formati
Workshop, una giornata · Full Immersion, due o quattro giornate
Vuoi che reparti diversi imparino la stessa cosa, e la usino insieme?
In una squadra mista il commerciale e l’amministrazione lavorano sullo stesso problema, e tornano in ufficio parlando la stessa lingua.
Cerchi per il team qualcosa di meglio della solita cena aziendale?
Qui le squadre costruiscono insieme su un problema della tua azienda, e a fine giornata ognuna presenta il suo lavoro alle altre.
Hai appena preso le licenze AI, e vuoi che il team parta dallo stesso punto?
Nel tema AI ogni giornata è un passo, e ogni squadra prova l’AI su un lavoro che fa già.
rende di piùquando le sfide sono problemi che vuoi vedere risolti, e alla presentazione finale ci sei anche tu.
Fai team building mentre costruisci in team_
Una giornata di Workshop, o una Full Immersion, tiene insieme tre lavori che di solito si comprano a parte.
Consulenza
La sfida la scegliamo con te fra i problemi aperti della tua azienda, e a fine giornata ogni squadra ha una proposta da portare a chi decide.
Formazione
Il docente porta il metodo del tema scelto e resta accanto alle squadre: il team lo impara usandolo sulla sfida.
Team building
Le squadre sono miste per reparto: per costruire la risposta devono capire cosa serve a ciascuno, e alla fine presentano il lavoro alle altre.
Come funziona una giornata_
Il ritmo è lo stesso in un Workshop di una giornata e in una Full Immersion di quattro. Il tema lo scegli fra le sei aree qui sotto.
Al mattino
Le squadre, miste per reparto, ricevono la loro sfida: un problema della tua azienda, scelto con te.
Durante il giorno
Ogni squadra costruisce la sua risposta con l’AI o col metodo del tema scelto, con il docente accanto.
A fine giornata
Ogni squadra presenta alle altre quello che ha costruito.
Quanto dura
Workshop1 giornata
Full Immersion2 giornateconsigliata
Full Immersion4 giornate
Su cosa lavorano le squadre_
La sfida della giornata la scegli in una di queste sei aree, fra i problemi aperti della tua azienda.
Marketing e vendita
Posizionamento, presenza online, offerta e vendita: farsi scegliere per quello che l’azienda fa meglio.
Comunicazione e impatto
Messaggi chiari al primo colpo, documenti che vengono letti, presentazioni e discorsi che arrivano.
AI e innovazione pragmatica
Microsoft 365 Copilot, Claude e Gemini nel lavoro di tutti i giorni: scrivere, decidere, organizzare, ripensare i ruoli.
Leadership e cultura d’impresa
Come ti percepisce chi lavora con te, i conflitti prima che esplodano, team di generazioni diverse.
Scalabilità e management
Crescere senza perdere il controllo: progetti, deleghe, segnali da cogliere presto, passaggio generazionale.
Performance e produttività
Priorità, tempo, problemi risolti alla causa e un carico di lavoro che regge.
Se la sfida passa dall’AI, si usa la tua_
Quando il tema è l’AI, le squadre lavorano dentro quella che la tua azienda usa già: quello che costruiscono, il giorno dopo funziona sugli strumenti della tua azienda.
Copilotdi Microsoft, in Microsoft 365
Claudedi Anthropic
Geminidi Google
ChatGPTdi OpenAI
Modelli localisui server della tua azienda
Cose costruite, pronte da approvare_
Cose tue, costruite sui problemi della tua azienda, e un gruppo che ha imparato a lavorare insieme.
Quello che le squadre hanno costruito
Ogni squadra porta a casa il risultato della sua sfida: il giorno dopo il team parte da lì, senza ricominciare.
Cosa può costruire una squadra
una policy in bozza, per esempio sull’uso dell’AI
flussi di lavoro con il loro playbook
un processo con i suoi numeri
una roadmap costruita insieme
In una Full Immersion di due giornate sull’AI, una squadra scrive la bozza delle regole su cosa caricare e cosa no; un’altra ridisegna il flusso delle risposte ai clienti. Il giorno dopo, le due cose sono già sul tavolo di chi le deve approvare.
Un gruppo che ha lavorato insieme
Persone di reparti diversi che per una o più giornate hanno risolto lo stesso problema. Dopo, sanno come lavora l’altro reparto e a chi chiedere.
Come sono fatte le squadre
squadre miste per reparto
una sfida per squadra
la presentazione alle altre squadre
Se in una squadra ci sono una persona dell’ufficio commerciale, una dell’amministrazione e una della produzione, per costruire il flusso dell’ordine devono capire cosa serve a ciascuna: dopo la giornata, lo sanno.
Prima o dopo un corso
Un punto di partenza comune
Fatto prima di un corso, mette tutti allo stesso punto; fatto dopo, consolida quello che il team ha imparato.
Quanto costa?
A giornata, in presenza, fino a trenta persone, spese escluse. Il preventivo arriva entro 48 ore.
Mezz’ora di call, di solito con Davide: scegliamo insieme tema, formato e sfide.
Formati
Workshop, una giornata. Full Immersion, due o quattro giornate di fila.
Gruppo
Da 8 a 30 persone, divise in squadre.
Spese
Sede e trasferte sono a parte.
Preventivo
Entro 48 ore dalla richiesta.
Domande su Workshop e Full Immersion_
Workshop o Full Immersion?
Il Workshop, una giornata, basta per partire su un tema e capire se il formato funziona per il tuo team. La Full Immersion, due o quattro giornate di fila, serve quando la sfida è più grande e vuoi arrivare a qualcosa di finito.
Su quali temi si lavora?
Su una delle sei aree, dal marketing alla leadership, dall’AI alla produttività. La sfida la scegliamo con te fra i problemi aperti della tua azienda.
Serve che le persone conoscano già il tema?
No. Tutti partono dallo stesso punto: il metodo lo porta il docente, e il team lo impara usandolo sulla sfida.
Come si formano le squadre?
Da 8 a 30 persone, divise in squadre miste per reparto. Ogni squadra ha la sua sfida, e a fine giornata la presenta alle altre.
Cosa resta all’azienda?
Quello che le squadre hanno costruito, pronto da approvare: una policy in bozza, dei flussi di lavoro, un processo coi suoi numeri. E un gruppo che sa come lavora l’altro reparto.
Meglio prima o dopo un corso?
Vanno bene tutte e due: fatto prima di un corso, mette tutti allo stesso punto; fatto dopo, consolida quello che il team ha imparato.
È anche un team building?
Sì, uno in cui le squadre costruiscono qualcosa che resta: consulenza, formazione e team building nella stessa giornata. Per questo lo trovi anche nell’Event Lab, accanto a TrueStory Biz: stessa formula, con l’accento sul gruppo.
Dove, quando e in che lingua?
Da te, o in una sede scelta insieme, dalle 9 alle 18, a giornate di fila. In italiano o in inglese.
Si può finanziare?
In parte, con la formazione finanziata. Se la tua azienda ha i requisiti lo scopri con la valutazione.